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支援情報検索結果

【実施主体】:東京都,

11件 検索されました

東京都

事業名 事業内容
「とうきょう次世代育成サポート企業」登録制度
[団体]産業労働局
[種類]その他(登録制度); コンサルタント、アドバイザー等派遣
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
都内に本社または主たる事業所を置く企業等
[内容]
仕事と家庭の両立に積極的に取り組む企業の登録制度。両立支援アドバイザーによる相談・助言を受けられる。

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
ワークライフバランス推進助成金
[団体]産業労働局
[種類]助成金、奨励金、融資利子の優遇・あっ旋等
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
常時雇用する労働者を2名以上雇用している都内中小企業等
※仕事と子育てとの両立に関する取組を実施する場合は「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録していること
[内容]
仕事と育児・介護等家庭生活(ワークライフバランス)の推進にかかる経費の一部を助成。
助成率:1/2 助成額:100万円(年度あたり) 助成期間:最長連続する2年度以内

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
ワークライフバランス推進専門家派遣
[団体]産業労働局
[種類]コンサルタント、アドバイザー等派遣
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等
※仕事と子育てとの両立に関する取組について助言、提案を受ける場合は「とうきょう次世代育成サポート企業」に登録していること
[内容]
社会保険労務士、中小企業診断士等の専門家により、ワークラフバランスの推進に向けた具体的な助言・提案を受けられる。

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
ワークライフバランス研修会
[団体]産業労働局
[種類]その他
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
都内に本社をおく企業等の人事労務担当者等
[内容]
ワークライフバランスの推進に役立つ研修会。基礎編6回、レベルアップ編6回の合計12回を年度内に実施。
詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
東京ワークライフバランス認定企業
[団体]産業労働局
[種類]認証、表彰等
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
中小企業等(従業員300人以下)
[内容]
従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて、優れた取組を実施している中小企業を認定
[部門]
(10社程度認定)
①長時間労働削減取組部門 
②休暇取得促進部門
③育児・介護休業制度充実部門 
④多様な勤務形態導入部門
○認定企業には都が取組内容を紹介するPR用DVD・リーフレットを作成/取組内容を都ホームページに掲載/東京ワークライフバランス認定企業ロゴマークが利用可能に/「ワークライフバランスフェスタ東京」で紹介

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
非正規労働者雇用環境整備支援事業(トライ企業・レベルアップ企業)
[団体]産業労働局
[種類]コンサルタント、アドバイザー等派遣; その他
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4649
[対象]
中小企業等(従業員300人以下)
[内容]
パート社員等の雇用環境整備に積極的に取り組む企業を支援
トライ企業・・・これから雇用環境整備に取り組む企業等に、社会保険労務士、中小企業診断士等を無料で派遣
レベルアップ企業・・・平成23年度までのトライ企業で、雇用環境のさらなる改善に取り組む企業に、社会保険労務士、中小企業診断士等を無料で派遣

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
課題解決型雇用環境整備事業
[団体]産業労働局
[種類]助成金、奨励金、融資利子の優遇・あっ旋等
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4739
詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
子育て・介護支援融資
[団体]産業労働局
[種類]助成金、奨励金、融資利子の優遇・あっ旋等; 育児との両立支援事業
[対象]住民
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4653
[対象]
妊娠中、子育て期間中又は介護休業中の中小企業従業員
[内容]
出産から子育てに係る費用(子の教育費・保育料、医療費等)又は介護休業中の生活資金を低利で融資
[融資限度額]
100万円
[返済期間・方法]
5年以内・元利金等月賦返済
[取扱金融機関]
中央労働金庫・都内信用組合

詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
働き方の改革 東京モデル事業
[団体]産業労働局
[種類]助成金、奨励金、融資利子の優遇・あっ旋等
[対象]企業
[担当課]産業労働局雇用就業部労働環境課
03-5320-4739
詳しくはTOKYOはたらくネットをご覧ください。
女性の活躍推進責任者設置事業
[団体]産業労働局
[種類]奨励金; その他
[対象]企業
[担当課]女性の活躍推進人材育成事業運営事務局(株式会社東京リーガルマインド内)03-5913-6348
東京都産業労働局 雇用就業部 労働環境課03-5320-4645
〔対象〕
都内に本店又は主たる事務所がある中小企業で、常時雇用する従業員の数が2名以上の会社等
〔内容〕
中小企業における女性の活躍を支援するため、職場における女性の活躍推進の中心となる人材に対し、必要な知識を習得する研修を実施し、責任者として設置した企業に奨励金を支給。平成28年度は、女性活躍推進法の施行に伴い、中小企業においては努力義務とされた一般事業主行動計画策定に係る取組に対しても、フォローアップ研修と奨励金により支援。
(1)女性の活躍推進人材育成研修 
○対象者: 都内中小企業の人事権がある管理職以上の方(1社につき1名)
○実施期間:平成28年5月~10月 (全16回実施)
 ○実施会場:都内(23区3か所、多摩地区1か所)
 ○定員:1回30名程度(応募者多数の場合は抽選)
 ○参加費:無料

 (2)「女性の活躍推進責任者設置奨励金」の支給
上記の人材育成研修修了者を、「女性の活躍推進責任者」として設置した企業に対し、奨励金を支給します。(定額30万円/1社)

一般事業主行動計画策定等事業
[団体]産業労働局
[種類]奨励金; その他
[対象]企業
[担当課]女性の活躍推進人材育成事業運営事務局(株式会社東京リーガルマインド内)03-5913-6348
東京都産業労働局 雇用就業部 労働環境課03-5320-4645
〔対象〕
都内に本店又は主たる事務所がある中小企業で、常時雇用する従業員の数が2名以上の会社等
〔内容〕
中小企業における女性の活躍を支援するため、職場における女性の活躍推進の中心となる人材に対し、必要な知識を習得する研修を実施し、責任者として設置した企業に奨励金を支給。平成28年度は、女性活躍推進法の施行に伴い、中小企業においては努力義務とされた一般事業主行動計画策定に係る取組に対しても、フォローアップ研修と奨励金により支援。
(1)フォローアップ研修
上記1の人材育成研修修了後、「女性の活躍推進責任者」として任命された方に対し、自社の行動計画の策定等さらに取組を進めていくためのフォローアップ研修を実施します。
○対象者: 人材育成研修修了後、「女性の活躍推進責任者」として任命された方
 ○実施期間:平成28年6月~12月 (全8回実施)
 ○実施会場:都内(23区2か所、多摩地区1か所)
 ○定員:  1回90名程度(応募者多数の場合は抽選)
 ○参加費: 無料
(2)「一般事業主行動計画策定奨励金」の支給
フォローアップ研修修了後、「一般事業主行動計画」を策定し東京労働局に届け出た後、従業員向け説明会を実施した企業に対し、さらに奨励金を支給します。(定額30万円/1社)
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